日韩欧美视频_日韩在线观看视频免费_欧美91大片_欧美在线精品一区_亚洲a视频在线观看_国产乱人乱偷精品视频a人人澡_中文字幕69页_三级黄色在线视频_朝桐光av在线_无码 制服 丝袜 国产 另类

AAA信用認證AAA企業信用評級網
AAA企業信用評級、體系認證、榮譽證書提供

電話:400 880 5176

資訊中心

聯系3A認證

當前位置:首頁 > - 文章中心 > - 認證知識

質量管理常見的六種浪費

發布時間:2021-01-20 11:28:10   來源:AAA企業信用評級網    瀏覽次數:2977

一、等待的浪費等待就是閑著沒事,等著下一個工作的來臨,這種浪費是毋庸置疑的。造成等待的原因通常有:作業不平衡、安排不當、停工待料、品質不良等。

質量管理工作中的等待浪費主要有以下幾種情況:1、等待上級的指示上級不安排工作就坐等,上級不指示就不執行,上級不詢問就不匯報,上級不檢查就拖著辦。等待外部的回復。我已與你聯系過了,靜待回音,什么時候回復不是我能決定的,延誤工作的責任應該由對方負責,我只能等。

2、等待下級的匯報。

任務雖已布置,但是沒有檢查,沒有監督。不主動去深入實際調查研究,掌握第一手資料,只是被動地聽下級的匯報,沒有核實,然后做決定或向上級匯報,瞞天過海沒有可信度,出了問題,責任往下級身上一推。

3、等待生產現場的聯系。

較嚴重的等待是生產現場對于技術、品質、資材等部門服務、指導、指示、供應的等待,嚴重影響生產現場工作的及時解決。

上述情況,在工作中是大量存在的,這種缺乏工作責任心、主動性和工作積極性,滿足現狀、消極怠工的情況引發的浪費所造成的危害更大,危害企業的正常運行。

二、協調不力的浪費質量管理中相互配合、協調不力,造成工作停滯浪費主要有下述幾種情況:1、工作進程的協調不力。

某項工作在兩個部門間協調不力、交接不清,工作進度受到影響,相互之間不主動聯系。

2、領導指示的貫徹協調不力。

對公司領導的工作指示和部長會議及相關會議布置的工作沒有傳達、內部沒有有效的協調組織落實,致使公司的要求在本部門停滯,沒有得到有效地貫徹,形成工作盲區。

3、信息傳遞的協調不力。

信息在相關部門、相關人員手中停滯,使應該得到這些信息的相關部門掌握不到,難以有效地開展工作,不能準確及時決策,造成較大的浪費。

協調不力是管理工作中最大的浪費之一,它使組織不能形成凝聚力,缺乏團隊意識、協調精神,導致工作效率的低下。

三、無序的浪費缺乏明確的質量規章、制度、流程,工作中容易產生混亂,這是人所周知的。但是如果有令不行、有章不循,按個人的意愿行事造成的無序浪費,更是非常糟糕的事。

1、質量管理人員素質低下造成的無序。

素質低下、能力不能滿足工作需要都造成工作的無序。應該承擔某項工作的質管人員,以不會干等為理由,堂而皇之地拒絕承擔該項工作,更是一種無序的浪費。

2、有章不循造成的無序。

隨心所欲,把公司的質量規章制度當成他人的守則,沒有自律、不以身作則,威信下降,不按制度進行管理考核造成無章無序的管理,影響員工的積極性和創造性,相互攀比,影響部門的整體工作效率和質量。

四、失職的浪費失職的浪費是質量管理中的最大浪費,責任心不強的表現形式之一是應付。顧名思義,應付就是工作雖然干了,但是不主動、不認真,敷衍搪塞了事,不是追求最好的結果,從而缺乏實際效果,這種浪費在工作中是經常見到的。在許多已通過IS09000國際質量管理體系認證的企業中,許多應該日常進行的質量管理工作基本上沒有認真去做,不重視日常規范管理”,缺乏基礎工作,監督審核前突擊進行表面工作,來應付監督審核,則實際效果就可想而知了。

失職的浪費主要是責任心不強、素質低下和工作質量差等失誤造成的,但管理考核及職責的不明確使其沒有受到制約和監督。

五、低效的浪費低效的含義包括:工作的低效率或者無效率。相對于質量管理工作的高效率而言,低效率造成的隱性浪費是非常大的;原來只要一個人承擔的工作,需要兩個以上人員來完成;應該按計劃完成的任務反復拖期。

錯誤的工作,是一種負效率。沒有一次把事情做好就是最大的浪費,應該正確完成的工作被做錯,會出現返工、重做、糾正等浪費,甚至影響到整體。如果是高效率地完成了錯誤的工作,則損失更大。更可怕的是,這種錯誤在某種程度上是被允許的,會被以各種各樣的原因、理由來掩蓋住,從而反復發生,造成類似的浪費。

六、質量管理成本的浪費質量管理成本是企業質量成本構成的一項重要組成部分。質量管理必須依“理”行事,“理”在企業質量管理中具體指“目標、指標、計劃”,通過確立計劃、執行計劃、考核計劃、改善計劃,可以最直觀地涉及有形成本概念和浪費現象。

1、計劃編制無依據。

公司沒有下達指標,部門無法編制自身的工作目標。公司的目標、指標下達后卻不知道怎么分解。部門領導沒有告訴做什么工作,不知編制計劃。綜合部門不催不報計劃或忘記申報計劃,沒有日常工作的積累和統計基礎,沒有定額標準無法編制計劃等。沒有計劃工作概念,沒有長遠工作規劃,工作隨想隨做,為完成綜合計劃部門的要求臨時“拍腦子”,上報的計劃缺乏可執行性、漏洞百出,需要計劃綜合部門另外花費大量的時間和人力去分析和查找錯誤,重新修改和調整,造成極大的浪費。

2、計劃查核不認真。

計劃考核反正由公司的統一部門進行,日常我就不用再進行比照了。計劃出現了偏差,·理由要么是計劃報大了,要么是計劃漏報了,而沒有從問題的現象出發,認真分析形成的原因,以及下一步的糾正措施。

3、計劃處置完善不到位。

計劃執行情況由于沒有認真地分析,自然無法了解和掌握計劃進度和完成情況、存在問題。即便通過別的部門發現了問題,也不檢討反省、客觀地分析存在差異的原因,進而·找出改善措施,而是一味強調理由,推卸責任。
   AAA級信用等級證書產品
AAA級重質量守信用單位
AAA級重服務守信用企業證書
誠信經理人證書
誠信企業家證書
AAA級誠信經營示范單位證書
   推薦ISO體系認證產品
質量管理體系認證 ISO9001
環境管理體系認證
職業健康安全體系認證
ISO13485醫療器械管理體系認證
質量管理體系認證
· 認證知識最近更新
· ISO認證活動中的多場所概念 · 河南、江蘇、安徽等省7月加急認證速排
· 信息安全管理體系認證的好處 · ISO27001(信息安全管理體系認證)認證要求
· 深刻教訓告訴我們ISO證書對企業的影響 · 9000質量體系認證對企業成立時間有何要求?
· 45人以下低風險行業三體系認證優惠 疫情期間遠程審 · GB/T 50430 工程建設施工企業質量管理規范
· 食品認證:HACCP與ISO22000有什么區別? · 什么是HACCP認證?HACCP的含義和重要性

CopyRight © 2021-2024 www.dalianjy.com  All rights reserved.
主要業務:AAA信用等級證書、體系認證、榮譽資質。 電話:132 09808341
992tv国产精品成人影院| 五月婷婷激情在线| 狠久久av成人天堂| 亚洲欧洲日本专区| 中文字幕视频在线免费观看| 黄色网页在线看| 成人福利在线看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 日日碰狠狠添天天爽| 国产毛片久久久| 欧美日韩国产三级| 国产h视频在线播放| 韩国av网站在线| 久久久久久夜精品精品免费| 北条麻妃高清一区| 伊人色综合久久久| 午夜亚洲福利在线老司机| 日韩中文字幕网址| 欧美老熟妇乱大交xxxxx| 色妞ww精品视频7777| 91黄视频在线| 免费无码毛片一区二三区| 在线毛片网站| 久久综合久久综合九色| av资源一区二区| 在线免费观看中文字幕| 噜噜爱69成人精品| 欧美激情亚洲激情| 成人自拍小视频| 神马影视一区二区| 亚洲精品久久久久久下一站| 欧美xxxxxbbbbb| 巨大黑人极品videos精品| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 国风产精品一区二区| 国产系列在线观看| 久久亚洲一级片| 国产精品一区二区av| h狠狠躁死你h高h| 看国产成人h片视频| 国产精品久久久久久久久久 | 欧美疯狂xxxx大交乱88av| 一级黄色性视频| 国产欧美日韩视频在线| 亚洲欧美福利视频| 北岛玲一区二区| 日本国产精品| 亚洲欧美另类人妖| 中文字幕在线1| 国产亚洲一区| 国产一区二区三区在线观看视频| 成人网站免费观看| 免费av一区| 亚洲天堂男人天堂| 先锋影音av在线| 不卡在线一区| 日韩视频中文字幕| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 欧美好骚综合网| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 天天操天天摸天天舔| 97视频精品| 欧美www在线| 国产黄色片视频| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 欧美在线视频观看免费网站| 黑人一级大毛片| 日韩黄色小视频| 国产日韩av在线| 亚洲AV无码成人片在线观看| 福利91精品一区二区三区| 国产伦一区二区三区色一情| 色呦呦免费观看| 国产欧美一区二区精品久导航| 婷婷四房综合激情五月| 免费av不卡| 亚洲国产日韩综合久久精品| av7777777| 亚洲精品555| 欧美一区二区三区性视频| 95视频在线观看| 国产精品手机在线播放 | 欧美精品hd| 亚洲欧美电影院| 久久久久久人妻一区二区三区| 手机在线观看av| 欧美三区免费完整视频在线观看| 人妻换人妻仑乱| 国产乱论精品| 中文字幕日韩精品在线| 久久久久久久福利| 石原莉奈一区二区三区在线观看 | 日韩中文字幕一区二区高清99| 亚洲加勒比久久88色综合| a资源在线观看| 欧美日韩爆操| 国产ts一区二区| 99久久久国产精品无码免费| 91丨porny丨最新| 中文字幕一区综合| 亚洲欧美小说色综合小说一区| 欧美日韩国产123区| 中国极品少妇xxxx| 日本久久综合| 98精品国产自产在线观看| 伊人免费在线观看| 91视频免费播放| 特级西西444| 国产精品videossex撒尿| 精品999在线播放| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 久久久亚洲一区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| 青青草免费在线视频| 一区二区成人在线| 激情视频免费网站| 亚洲福利天堂| 国语自产精品视频在线看抢先版图片| 亚洲视频在线观看免费视频| 99久久99久久精品免费观看| 手机福利在线视频| 少妇精品视频一区二区免费看| 亚洲国产精品热久久| 男的操女的网站| 麻豆精品国产91久久久久久| 麻豆传媒一区二区| 女人让男人操自己视频在线观看| 日韩欧美www| 中国一级片在线观看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 欧美日韩在线观看一区二区三区| av不卡高清| 精品久久久久香蕉网| 大地资源高清在线视频观看| 日韩vs国产vs欧美| 免费在线成人av电影| 亚洲电影观看| 亚洲精选中文字幕| 久久国产黄色片| 91免费视频网| 黑森林福利视频导航| 久久久亚洲欧洲日产| 欧美激情在线狂野欧美精品| 亚洲第一色网站| 一区二区三区高清不卡| 一级黄色大片免费看| 你懂的网址国产 欧美| 91久久精品国产| 麻豆传媒视频在线观看| 4438x成人网最大色成网站| 蜜桃av免费观看| 麻豆精品新av中文字幕| 日日噜噜噜夜夜爽爽| 成人综合日日夜夜| 麻豆国产va免费精品高清在线| 国产精品日韩无码| 又紧又大又爽精品一区二区| 日韩av影视大全| 精品9999| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 一区二区电影免费观看| 国产亚洲美女久久| 亚洲天堂中文字幕在线| 亚洲色欲色欲www| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品| 欧美精品一线| 美日韩免费视频| 成人做爰视频www网站小优视频| 国产亚洲欧美aaaa| 国产精选久久久| 午夜视黄欧洲亚洲| www在线观看免费视频| 久久精品99国产精品日本| 欧美一级中文字幕| 精品视频在线你懂得| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 国产三级在线观看| 4438成人网| 国产成人愉拍精品久久| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧洲在线免费视频| 国产日韩一区二区三区在线| 视频一区二区三区免费观看| 国产午夜亚洲精品一级在线| 69av在线视频| 色开心亚洲综合| 欧美精品一区二区三| 波多野结衣一本一道| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 国产 xxxx| 久久精品99国产国产精| 国产精品69久久久| 欧美一级精品| 国产精品二区在线观看| 久久亚洲精品爱爱| 欧美俄罗斯性视频| shkd中文字幕久久在线观看| 精品美女一区二区三区| 亚洲一级片免费看| 激情懂色av一区av二区av| 免费高清在线观看电视| 久久亚区不卡日本| 91亚洲一线产区二线产区| 人人超碰91尤物精品国产| av在线免费观看国产| 成人区精品一区二区婷婷| 国产日韩一区二区| 亚洲美女色播| 国产97在线|亚洲| 日本大片在线播放| 日韩中文字幕国产精品| 日本福利午夜视频在线| 日韩精品自拍偷拍| 在线免费观看av片| 91精品福利在线| 日韩成人免费在线观看| 亚洲人成电影网站色mp4| jizz18女人高潮| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看| 热久久免费视频精品| 国产羞羞视频在线播放| 久久精品国产成人精品| 成人18在线| 亚洲男人的天堂在线| 手机在线不卡av| 欧美成人精品福利| 国产成人av免费看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 中文字幕免费观看| 精品欧美一区二区三区| 激情五月色婷婷| 亚洲在线中文字幕| 免费在线视频观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 黄色裸体一级片| 中文字幕在线不卡| 色偷偷男人天堂| 国产精品久久久久9999吃药| 懂色av蜜桃av| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 久久国产柳州莫菁门| 久久九九全国免费| 性猛交ⅹxxx富婆video | 色老头在线一区二区三区| 久久久久久国产精品久久| 天天色天天射天天综合网| 久久6精品影院| 免费网站在线观看人| 欧美激情高清视频| 99色在线观看| 欧美在线观看网站| xxx欧美xxx| 国产精品免费久久久久久| 国产精品亚洲d| 国产免费亚洲高清| 北岛玲精品视频在线观看| 亚洲一区二区在线| 999国产精品一区| 国产精品国模大尺度私拍| 日韩电影在线观看完整免费观看| 精品一区日韩成人| 色天天久久综合婷婷女18 | 99国产精品久久久久久久| 免费在线观看视频a| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产精品-区区久久久狼| 日韩精品乱码免费| 日本高清一区二区视频| 国产91精品久久久久久久网曝门| 男女一区二区三区| 中文在线一区二区| 校园春色 亚洲| 黄色成人在线播放| 国产九色91回来了| 欧美一级一区二区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 按摩亚洲人久久| www.综合网.com| 国产精品99久久久久久www| 亚洲欧美专区| 精品久久久久久中文字幕动漫 | 狠狠人妻久久久久久综合| 欧美日韩中文国产| 日本黄色大片视频| 亚洲性猛交xxxxwww| 在线观看三级视频| 日本精品久久久久久久| av日韩久久| 久久青青草综合| 91高清一区| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 狠狠色丁香婷婷综合| 丰满大乳奶做爰ⅹxx视频| 中文字幕日韩一区二区| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 884aa四虎影成人精品一区| 网站黄在线观看| 久久综合电影一区| 欧美特黄aaaaaaaa大片| 电影午夜精品一区二区三区| 日韩av在线播放网址| 黄色一级片播放| 国产精品888| 亚洲天堂最新地址| 欧美日韩视频在线| 亚洲乱熟女一区二区| 日韩小视频网址| japanese23hdxxxx日韩| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 成人午夜国产| 免费黄色福利视频| 成人教育av在线| 成人在线观看小视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 欧美精品免费在线| 欧美美女福利视频| 欧美日韩三区四区| 日韩一级网站| 亚洲美女高潮久久久| 亚洲天堂av一区| 一区二区三区免费在线| 永久免费精品影视网站| 大胆人体一区| 久久精品二区| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 小早川怜子一区二区三区| 国产精品久久免费看| 69视频免费看| 国产亚洲精品美女| 91精品xxx在线观看| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 99国产精品| yy6080午夜| 欧美日韩国内自拍| 午夜小视频在线播放| 97色在线视频观看| 青青草久久爱| 国产精品va无码一区二区| heyzo一本久久综合| 日韩精品人妻中文字幕| 欧美精品一区二区久久久| 国产蜜臀在线| 精品乱码一区二区三区| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 一区二区三区加勒比av| 黑人精品一区二区| 国内久久久精品| 婷婷精品视频| 最近免费中文字幕中文高清百度| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 久久久久精彩视频| 日韩中文第一页| 成人黄色理论片| 久久亚洲国产成人精品无码区| 成人va在线观看| 国产中文字幕视频| 国产一区二区激情| 96sao精品免费视频观看| 国产一二三四区在线观看| 成人99免费视频| 无码人妻精品一区二区50| 中文字幕亚洲字幕| 国产免费av国片精品草莓男男| 999久久欧美人妻一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 日本视频免费在线| 亚洲视频专区在线| 99久热在线精品视频观看| 男的插女的下面视频| 久久女同精品一区二区| 91麻豆成人精品国产免费网站| 大量国产精品视频| 国产日韩三级| 超碰在线播放91| 亚洲成人在线观看视频| 浮生影视网在线观看免费| 91视频国产高清| 国产精品日本| 欧美xxxooo| 日韩高清不卡av| 亚洲我射av| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 国产三区在线成人av| 99久久夜色精品国产亚洲| 国产69精品久久久久久| 91久久久精品国产| 野外性满足hd| 日韩亚洲欧美成人一区| 中日韩脚交footjobhd| 欧美少妇一级片| 久久影院视频免费| www.精品视频| 国产精品女主播| 国产精品久久久免费 | 国产精品精品国产一区二区| 丰满岳乱妇一区二区| 欧美日韩在线播放|